加入收藏| 登录   注册
18610191960
网站公告:

CEIA启亚安检门:意大利CEIA 中国唯一总代理以及授权代理,为了你的权益,“山寨”盛行,正品认证。咨询设备请认清资质。

CEIA 新闻 >> 返回 您当前所在位置:首页 > CEIA 新闻 > 正文

CEIA安检门科学管理的技能分析

更新时间:2014-10-20 16:25:56点击次数:1659次字号:T|T
1.CEIA安检门科学管理的技能分析
    这种课程体系以能力和实践为中心进行课程开发。将工作行为进行分解.梅一个分解后的模块形成一个课程。其优点是以能力为中心,模块化学习.昌干按需培训。开发标准为岗位所需的所有技能点,主要适用于管制情报、通信导航监视、气象人员的初级培训课程配置。
    2.典型工作任务的技能分析
    培训课程体系的开发要坚持服务于空管安全和发展的实际需要。根据空管系统每个阶段的能力需要.设计出能够反映工作整体的典型工作任务。将各阶段的典型工作任务汇总后.形成课程体系。这种体系下培养的不是碎片式的工作技能,而是包括分析、计划、实施与评估过程.反映工作整体的完整行为能力。开发标准为各级典型工作任务所需技能.主要适用千管制情报、通信导航监视、气象等专业中级岗位和综合管理初级岗位的培训课程配置。
    3.安检门胜任力素质模型的技能分析
    该方法是通过“岗位胜任力一能力一课程’的逻辑连锁,将空管系统安全和发展的实际需求予以分解,分析得出各岗位所需的能力要求,并分别定出所需的培训课程。空管分局(站)通过建立岗位胜任力模型.可以更加有效地发现差距,找出员工培训需求,更有针对性地制定员工培训课程体系,促使员工关注自己的职业发展和能力提升,最终实现组织和员工的双岌。开发标准为各级胜任能力所需秦质,主要适用于中级综合管理岗位。
    上述三种培训课程体系开发方法,适用标准、层级、专业和课程均有差异。
(编辑:admin)
0 条评论
不想登录?直接点击发布即可作为游客留言。


地址:中国·北京·东城区·东四十条甲22号1号楼

厂址:Zona Industriale 54/56, 52041 Viciomaggio - Arezzo (ITALY)

电话:18610191960

邮箱:lgb@avsec.com.cn

关于我们

启亚CEIA历史

启亚ceia案例


点击这里给我发消息